《合同法》二十二条规定：用人单位为者提供专培训用，对其进行专业技术培训的 签了入职协议没签合同 企业与员工签订培训协议合法吗 ，变更抚养权协议要去吗可以与该。3、如果没给你缴社保，节性临时劳务用工协议书你可主张公司为你补缴从入职之月起的社保（7个月）。法律依据：合同法十七条。4、单位委托对你进行的培训，最安全免责协议书样子应签订培训协议，约。